雇佣 排名前3% of 自由广告设计师

Toptal是顶级广告设计师、专家、专家和人才的市场. 每个广告设计师都经过顶级公司的彻底审查和信任,负责他们最关键的设计项目.

无风险试用,满意才付款.

雇佣自由广告设计师

弗兰基Rimi-Cheng

澳大利亚Toptal成员2019年9月18日

Frankie在过去的11年里一直在设计和重新设计网站, 品牌, 以及专注于增强用户体验的应用程序. 她的优势在于建立一个品牌,并确保它始终如一. 在她的陪伴下, 玩笑的项目, 弗兰基曾与美食旅行者等品牌合作, 澳大利亚政府, 和雷丁电影院.

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托尼•菲利普斯

美国Toptal成员二零一七年十月九日

托尼在几个广告代理环境中拥有超过15年的经验,为佳得乐等大品牌设计互动体验, 私酿的威士忌酒, 奇基塔, 3M, 威瑞森, 和更多的. 最近, 作为用户体验总监,他领导着一个产品设计师团队, 构建应用程序和企业解决方案. 他适应敏捷环境. 托尼喜欢指导,也喜欢说明,展示和激励. WillWork2Create.com

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Jen阿姆斯特朗

美国Toptal成员2015年11月16日

Jen是一名拥有13年以上经验的用户体验设计师, 其中六次是作为一家拥有30人的数字设计公司的共同所有人和创意总监. 她的30多个ADDY奖项反映了她对卓越的坚定承诺. 是任何团队的资产, Jen提供以用户为中心的解决方案, 利用她在研究方面的专长, 原型设计, 和可用性. 她迷人的设计总是超越商业目标, 这让她成为了那些寻求有活力人才的公司的理想选择, 不达目的誓不罢休的专业.

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Antía García Casal

西班牙Toptal成员2022年7月4日

Antía是一位在设计,创意和营销方面拥有10多年经验的艺术总监. 自2016年以来,作为一名自由职业者,她一直将自己的代理工作与直接客户项目结合起来. Antía曾与FCB Global、DDB Worldwide、VMLY等知名机构和品牌合作&R, Timberland, Netflix, Heineken和Telefónica. 她致力于帮助客户在所有数字和实体平台上开发创意活动, 专注于创造卓越和创新.

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托德kurt Tibbetts

美国Toptal成员2021年12月11日

托德的整个职业生涯都是全职的创意专业人士. 他是一名用户体验设计师, Figma专家, 视频编辑器, 他是人工智能艺术爱好者,在西雅图有一个人的工作室. Todd做应用程序设计, 动画, 网页设计, 用户体验设计, 应用程序的原型, 演讲, 和插图. 他值得信赖、有趣、友好、准时、省钱. 他对设计的热情和热爱很有感染力.

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Sanja Kajfeš

克罗地亚Toptal成员2016年4月15日

Sanja是一位拥有超过10年经验的高技能UI/UX和平面设计师. 她的主要关注点是创造直觉, 功能, 视觉上吸引人的设计提升了整体用户体验, 她的技能从数字设计到印刷设计都有. 她对设计的热情使她参与了各种各样的项目,并与来自世界各地的客户合作, 从创新型创业公司到成熟的行业领导者.

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Rami Hage-Obeid

加拿大Toptal成员2022年6月13日

Rami独立地与世界各地的企业合作制定战略, 设计, 建立新的品牌和视觉系统. 在应对多学科设计挑战时,他的战略思维超越了视觉效果. 自2014年以来, 拉米曾与广告公司合作, 产品设计师, 以及其他客户,为三星等主要全球品牌打造有影响力的活动和宣传, 丰田, 沃达丰, Ooredoo QSC, 尊尼获加, 麦当劳, 卡塔尔基金会, 红牛.

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Patchaya Proud Khomna

泰国Toptal成员2022年11月30日

Patchaya是一名资深设计师,在广告公司和制作公司工作了10多年. 经过全面培训,注重细节,并提供完美的结果, 她曾与f1等顶级品牌合作, 联合利华, 和7 - 11. Patchaya喜欢通过设计帮助品牌建立自己的身份, 创建符合其身份的界面和视觉效果. 她利用自己的技能和经验来充分利用可用的预算, 最大化营销产出和曝光率.

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亚历克西斯Courselle

美国Toptal成员2022年9月28日

Alex是一名高级转化率优化(CRO)专家,完全具备转化策略的实践知识, A/B和MVT测试, 搜索引擎优化(SEO), 社交媒体策略和管理, 内容创作, 和设计, 包括品牌, 插图, web UI / UX, 视频动态图形学, 打印和更多. 亚历克斯的目标是将转换提升到银河系的水平.

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Ljubomir巴德ž我ć

塞尔维亚Toptal成员2020年4月1日

Ljubomir是一名UI/UX设计师和Adobe认证专家. 在过去的十年里,他一直在与科技初创公司合作, 帮助他们提供更好的跨桌面体验, 移动, 网络应用程序. 除了做客户工作,Ljubomir还在网上教授设计. 到目前为止,已经有6000多名学生参加了他的课程.

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TJ辛格

阿拉伯联合酋长国Toptal成员2021年8月9日

TJ是一名数字产品设计师,他积累了超过12年的无可挑剔的UI/UX专业知识. 与投资组合充满了引人入胜的网页重新设计, 直观的应用界面, 内聚设计系统, TJ无缝地将用户需求与业务目标连接起来. 他的设计能力延伸到掌握Figma, 草图和Adobe等工具. TJ的方法是研究驱动的, 注重细节的, 天生的创造力——把客户的愿景变成像素完美的现实,吸引和转换.

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在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
Michael是一个不可思议的设计师,他非常适合我们的项目. 他就是用一种无法传授的方式来理解. 我的目标是付钱给Toptal为我的项目找到一个高质量的设计师, 事实就是如此. 这很容易. 能够在Toptal的平台上看到作品集作品给了我选择Michael所需的信息. 对于Toptal,我没有什么好说的,我期待着在未来的其他项目中使用Toptal.

爱德华·丹尼尔

联合创始人

我和玛蒂娜密切合作了一年多,不得不说她是我合作过的最好的人之一. 而不是简单地盲从指令, 她仔细考虑手头的任务, 无论项目是什么,成为一个思想伙伴来帮助你. 除了在设计方面很有天赋, 考虑到创业公司快节奏的本质,她拥有特殊的品质,这使她在工作中脱颖而出. 我一定会把她推荐给任何想找天才的人, 不需要太多指导的专业设计师.

Sahil聊卡纳

Sr. 经理,营销

Darko在为我们的概念设计用户架构方面做得很好, 这让他创作出了很棒的线框图. 他在可用性和设计方面的知识与我们需要的外部声音完美匹配,帮助我们快速启动项目. 我们一定会推荐他,并在未来与他再次合作.

丰富的潮湿的

创始人

Carlos拥有独特的才能,能够将定量和定性研究结合起来,敏锐地识别用户体验的挑战和机遇. 他有条理地思考, 着重, 并从整体上产生数据驱动的战略和执行良好的设计. 在过去的8年里,我与完全或部分分布的团队一起工作, 卡洛斯远比我遇到的任何人都擅长远程工作,因为他有很强的沟通和表达能力. 他是我下次需要UX设计师时的第一个人选.

米歇尔Krogmeier

项目经理

拉斐尔是个了不起的设计师. 他的审美敏锐, 他似乎能在我们还不知道需求是什么之前就预测到我们的需求. 他花时间了解我们的公司和我们的客户, 他的解决方案始终符合我们的价值观, 利益, 以及我们客户的需求. 他按时交货(如果不是更早的话),工作迅速,组织有序,效率很高. 和他一起工作很愉快,我们很高兴通过Toptal找到了他.

伊桑•布鲁克斯

首席技术官

如何通过Toptal招聘广告设计师

1

与我们的行业专家交谈

设计总监将与您一起了解您的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会为你的项目介绍合适的广告设计师. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

与你的新广告设计师一起试用一段时间(满意才付报酬), 在订婚前确保他们是合适的人选.

寻找拥有相关技能的专家

在我们的人才网络中访问大量熟练的设计师,并在48小时内雇用最优秀的3%.

常见问题

  • Toptal广告设计师有何不同?

    在Toptal, 我们彻底筛选我们的广告设计师,以确保我们只匹配你的人才的最高水准. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与设计专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal聘请广告设计师吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与广告设计师合作.

  • total广告设计师的无风险试用期是什么?

    我们确保您和您的广告设计师之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

挖掘世界级人才

  • 仅限值得信赖的专家

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

  • 根据需要扩大规模

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

  • 无缝的招聘

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

  • 灵活的活动

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    选择适合你需要的约定类型——每小时, 兼职, 或者全职——随时可以改变.

  • 专家人才匹配

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    专注于您的项目,享受您的专业客户经理和专家人才匹配的支持.

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顶尖的广告设计师需求量很大.

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