雇佣 排名前3% of 自由社交媒体经理

Toptal是一个由顶级社交媒体经理组成的独家网络. 顶级公司和初创公司从Toptal招聘自由社交媒体经理,负责他们的关键任务营销活动和项目.

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雇佣自由职业的社交媒体经理

Viktoriia Mokrynchuk

自由社交媒体经理
比利时Toptal成员2023年8月24日

Viktoriia是一名创意营销和项目经理,拥有5年以上的有效营销活动经验, 内容, 和抵押品通过既有和创新的策略相结合. 她善于领导团队, 管理供应商关系, 推动社区发展. 善于推动收入增长, 提升品牌参与度, 优化营销绩效, 维多利亚在实现商业目标和超出预期方面有着良好的记录.

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罗伯特·富兰克林

自由社交媒体经理
美国Toptal成员2022年10月31日

罗伯特是一名全球数字营销和电子商务专业人士,他整合了分析, 销售业绩, 创造性的解决方案. 他是六西格玛绿带认证,拥有国际MBA学位. 从14岁开始经营eBay的小型电子商务业务, 他专注于数字和品牌营销20多年. 罗伯特在亚洲生活和工作了10年, 去过35个国家, 并热衷于跨文化成功沟通和结果的桥梁.

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加布里埃尔Ignacio

自由社交媒体经理
加拿大Toptal成员2022年4月18日

加布里埃尔是一位创业型专家兼通才(博学多才),拥有丰富的经验和办事能力. 他曾在环球公司工作, 区域, 在四家早期创业公司担任首席执行官和首席运营官, 两家全球顶级银行(加拿大皇家银行和花旗), 以及一家跨国包装消费品公司(雀巢). Gabriel热衷于利用数字和基于客户的营销, 金融, 创业, 科技让世界变得更美好,造福子孙后代.

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陈纳德卡莉

自由社交媒体经理
美国Toptal成员2023年5月31日

卡莉是一位经验丰富的营销专家, 凭借十多年的品牌发展经验, 策略, 搜索引擎优化(搜索引擎优化), 和通信,以推动各种规模的企业增长. 她为优先考虑客户体验的公司提供创新的品牌战略, 跨越多个行业, 包括奢侈品和新兴市场. 在她目前的职位上, Carly与全球客户和团队合作,开发有影响力的整合营销解决方案.

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Wasim Ullah

自由社交媒体经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2022年11月7日

Wasim是一位多才多艺的增长和绩效营销专家,拥有10多年的数字化经验,为金融科技等行业创造了数百万美元的收入, edtech, 和咨询公司. 他是一名数据驱动的营销人员,擅长在线广告, 搜索引擎优化, 以及使用销售渠道的分析工具, 数据分析, 和自动化. Wasim曾为财富500强公司解决复杂的挑战,并为规模庞大的初创公司实现其业务目标.

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艾哈迈德·法

自由社交媒体经理
加拿大Toptal成员2022年10月14日

Faz是一位出版作家,也是一位经验丰富的绩效营销和搜索引擎优化专业人士,拥有七年的综合经验,并具有解决SaaS品牌增长挑战的天赋, edtech, fintech, 时尚, 零售, 和快速消费品. 他精通媒体购买和进入市场战略的可操作框架.

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阿拉·阿比·阿里

自由社交媒体经理
阿拉伯联合酋长国Toptal成员2023年5月8日

每个品牌都有吸引人的故事, 通知, 惊喜, 高兴的是, 并在传达可衡量目标的同时影响受众. 阿里是品牌和消费者之间的管道. 他是一位屡获殊荣的数字营销战略家和媒体专家. 他的专长包括数字媒体, 消费者的行为, 品牌知名度, 以及全渠道营销活动. 他曾与可口可乐公司、Spotify和IBM等公司合作.

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马丁Etchegaray

自由社交媒体经理
阿根廷Toptal成员2023年12月13日

Martin是一位对搜索引擎优化有着深刻理解的内容专家, 叙述设计, 内容策略, 团队管理. 10年以上数字营销经验, 他致力于提供高质量的内容,以吸引观众并推动结果. 作为内容管理员, 编辑器, 和创造者, 马丁帮助品牌以各种形式进行引人入胜的故事讲述和战略内容创作, 包括网页内容, 社交媒体内容, 视频脚本, 复制, 和缩微复制.

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费利佩•加尔

自由社交媒体经理
哥伦比亚Toptal成员2022年11月29日

菲利普是一名拥有20多年服务经验的营销和广告专业人士, 综合管理, 沟通, 市场营销咨询, 策略设计, 广告活动的创建, 直接或关系营销. 做过计划工作, 统计数据, 研究, 公共关系, 以及线下广告(BTL), 菲利普对消费者和品牌管理能力非常敏感,并根据特定品牌的需求设计营销计划.

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Andrej Gamser

自由社交媒体经理
塞尔维亚Toptal成员2023年9月19日

Andrej是一位经验丰富的数字营销专业人士,在数字广告代理机构的动态世界中拥有10多年的宝贵经验, 人工智能公司, 电子商务, B2B IT产品营销. 他使企业能够在数字环境中茁壮成长. 在他的职业生涯中, Andrej沉浸在数字营销的各个方面, 广告, 客户参与度, 与一些最大的国际公司和品牌合作.

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总体优势

在无风险试用后,98%的Toptal客户选择雇用我们的人才.

Toptal的筛选和匹配过程确保卓越的人才与您的精确需求相匹配.

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报纸上铺天盖地

... 允许公司快速组建具有特定项目所需技能的团队.

尽管对程序员的需求在不断增加,但Toptal对自己近乎常春藤联盟级别的审查感到自豪.

我们的客户
为游戏制作应用程序
康纳肯尼
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引领数字化转型
埃尔是
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构建一个跨平台的应用程序,在全球范围内使用
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挖掘实时数据将改变行业的游戏规则
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奖状
与Toptal的合作从一开始就给我们带来了回报. 我们对自己的才华感到非常高兴,希望他们也能感到高兴. 我们真的在努力改变我们的工作方式.

Eric Heisler

欧文斯康宁公司数字开发负责人

Toptal的方法让我相信,我们最有可能迅速组建一支一流团队.

德隆定价表

联合创始人,WaitWhat

我认为Toptal就像它的名字一样,是顶级人才, 这也是我想要招募的人才.

吉尼·萨拉斯瓦提

Ginni Media创始人

Toptal确实是一个交钥匙解决方案. 所有的东西都为你包装好了. Toptal为您提供端到端的支持,因此您可以专注于您的核心业务.

泰德超视距

联合创始人,Workramp

多年来,Toptal一直是我们保持行业竞争力的“秘密武器”.

托尼•王

Adcrush联合创始人兼首席执行官

如何通过Toptal招聘社交媒体经理

1

与我们的行业专家交谈

Toptal的市场总监会和你一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力.
2

与精心挑选的人才一起工作

几天之内,我们会为你的项目介绍合适的社交媒体经理. 平均匹配时间在24小时以下.
3

绝对合适

和你的新社交媒体经理一起工作一段时间(满意才付工资), 在订婚前确保他们是合适的人选.

常见问题

  • Toptal Social Media经理有何不同?

    在Toptal, 我们会彻底筛选我们的社交媒体经理,以确保我们只为您匹配最优秀的人才. 在200多个中,每年有5000人申请加入Toptal网络, 只有不到3%的人能达标. 你将与市场营销专家(而不是一般的招聘人员或人力资源代表)一起了解你的目标, 技术需求, 团队动力. 最终的结果是:经过专家审查的人才从我们的网络,定制匹配,以满足您的业务需求.

  • 我可以在不到48小时内通过Toptal招聘到社交媒体经理吗?

    取决于可用性和进度, 你可以在注册后48小时内开始与社交媒体经理合作.

  • total Social Media经理的无风险试用期是多长?

    我们确保您和您的社交媒体经理之间的每一次约定都从长达两周的试用期开始. 这意味着你有时间确认订婚是否成功. 如果你对结果完全满意, 我们会给你开时间单的,你愿意多久我们就多久. 如果您不完全满意,我们不会向您收费. 从那里, 我们要么分道扬镳, 或者我们可以为您提供另一位可能更合适的专家,我们将与他开始第二轮谈判, 无风险试用.

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    我们所有的人才都是经验丰富的专家,他们的成长速度很快, 乐于作为核心团队成员做出贡献, 和你一起努力,尽量缩短入职时间.

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    我们有办法帮你找到合适的衣服. 在无风险的试用期开始和你的新员工一起工作,只在满意的情况下付钱.

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    在48小时内雇佣人才,根据需要扩大或缩小团队规模,没有任何附加条件.

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    我们处理账单、付款和保密协议的所有方面. 当你专注于创造伟大的产品时,让我们来照顾你的开销.

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顶尖的社交媒体经理需求量很大.

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